DIE GEWK UND CHRISTOPH HORRIX

Christoph Horrix sammelte umfangreiche Vertriebs- und Personalerfahrung in verschiedenen Feldern des Pharmahandels und im Fachverlagswesen von 1994 - 2001.
Stationen: NOWEDA e. G. (Essen); www.baunetz.de (Berlin); www.wissenschaft-online.de (Heidelberg).
An die Angestelltentätigkeit schloß sich die Vertriebs- und Personalberatung von Online-Agenturen an.
Ab 2003 war er Objektleiter und Chefredakteur des Magazins “Feine Adressen Metropolregion Rhein Neckar”. Dort begann er mit der Entwicklung von Veranstaltungen für und mit Kunden einschließlich Moderation.
Seither entstand unter dem Label, Christoph Horrix: "Lebendige Geschäftskontakte” ein qualifiziertes Netzwerk von Wissenschaftlern, Kulturschaffenden, Journalisten, Leitern oder Mitarbeitern in öffentlichen Verwaltungen und Ausbildungsinstituten, Stiftungen oder Verbänden
Fachgebiete:
- kreative Konzeption, Vermarktung, Organisationsleitung und Koordination von Veranstaltungen
- Moderation von (Fach-) Veranstaltungen zu den Themen Energie und Weiterbildung
- Vertriebsunterstützung von mittelständischen Unternehmen, Stiftungen und Kommunen
- Verknüpfung passender Kooperationspartner
- Langjährige Betreuungserfahrung von Schülern und Auszubildenden

DAS TEAM DER GEWK

Grit Grüttner

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Grit Grüttner studierte Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung. Die Diplompädagogin ist zudem DGSV-zertifizierte Supervisorin (DGSV) und Unternehmerin.
Seit 15 jahren entwickelt und realisiert sie Strategien für die unterschiedlichsten Menschen. Vom Vorstand eines global agierenden Blue Chip - Konzerns, der nach Lösungen bei beruflichen Belastungen sucht bis hin zum Strafgefangenen,der neue berufliche Perspektiven umsetzt.Sie ist Mitglied der German Speaker Association, gehört dem Startup Expertenteam SheGuides im Startplatz Düsseldorf an und ist Mutter von fünf Kindern. Ehrenamtlich leitet sie das Netzwerker „Mompreneurs“ in Düsseldorf

GRIT GRÜTTNER BIETET AN: 
Impulsmanagement
Supervision Einzeln und für Gruppen und Teams
Deeskalationstraining, Anti Gewalt Training, Soziales Training

Sabine Dieke

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MOTTO
Die Sensibilisierung und Mobilisierung von Mitarbeitern für persönliche Entwicklungsprozesse steht für mich im Mittelpunkt.

KOMPETENZ
Diplom-Pädagogin / Erwachsenenbildnerin, Consultant für Unternehmensberatungen im Human Resources Bereich und Bildungssektor, Führungskraft und Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung bei internationalen Konzernen, seit 2015 selbständige Beraterin und Trainerin.

SCHWERPUNKT
Persönlichkeitsentwicklung – Kommunikation - Präsentation und Rhetorik – Talententwicklung – Führungskompetenz – Change Management – Interkulturelle Zusammenarbeit

Wolfgang Nährig

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MOTTO
Erkenne, wer du im Kern Deines Wesens bist, und dann werde es! (Pindar)

KOMPETENZ
Nach sieben Jahren Bäckerhandwerk, Englisch-Studium in Kanada, Oecothrophologiestudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation / Organisationspsychologie und Führungstätigkeit im Topmanagement eines grossen Dienstleistungsunternehmens, seit 1998 selbständiger Berater, Mastertrainer für dynamische Urteilsbildung.

SCHWERPUNKT
Führung im 21. Jahrhundert, Aufbau von Verantwortungsstrukturen in Organisationen, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeistbiografie, lernende Organisation, brand@work, High-End-Coaching,

Sascha v. Schwedler

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Arbeitsfelder:

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme:
Bewerbungstraining und die EDV-Qualifizierung, Team- und Kommunikations-trainings.
(auch für eine BerEb und Reha-Maßnahme)
Perspektive 50Plus
Fokussierung auf die individuellen Ansätze für die zukünftige Erwerbstätigkeit, Analyse der eigenen Arbeitsbiographie und Aufbau der eigenen Wertschätzung.
Individualpädagogisches Segelprojekt
Ein alter Schiffskutter dient als Lebensraum für 5 männliche Jugendliche. Die Betreuung geht von Unterstützung bei den Hausaufgaben, das Erfahrbarmachen von sozialer Kompetenz (auf engsten Raum) bis hin zum Erlernen der Nautik.
StartKlar, KAoA, BOP
Berufsorientierung als schulbegleitende Maßnahme
Head of IT der GEWK mbH
Koordination IT-Trainingsmaßnahmen

Ulrich Pütz

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MOTTO
Wenn nicht ich, wer dann?
Wenn nicht jetzt, wann denn?
(Hil El)

KOMPETENZ
Nach Fotografenlehre, Theaterausbildung am DIP und Musikstudium seit 21 Jahren in der Beratungstätigkeit. Zusatzausbildungen für Organisationsentwicklung, Konfliktmanagenment, Coaching und Biostrukturanalyse. Mastertrainer für Dynamische Urteilsbildung.

SCHWERPUNKT
impACT.IQ Präsenztraining - Theaterpädagogik und Improvisationstheater - Steuerung von Kommunikation - Persönlichkeitsentwicklung - Konfliktmanagement - Führungskompetenz - Seminardidaktik und Seminardesign - brand@work – lernende Organisation/Organisation des Lernens

IMPRESSUM

Impressum
GEWK mbH
Tomper Str.29
D 41169 Mönchengladbach
Telefon +49.2161.3080210
Fax +49.2161.955015


Geschäftsführer: Ulrich Pütz
Handelsregister
Mönchengladbach HRB 12071
UStIdentNr DE198867622

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